开云app官方登录入口“崇英杯”精彩课堂教学大比武活动实施方案

为切实提高我校教师课堂教学水平，推进精彩课堂建设，依据学校工作计划，决定开展课堂教学大比武活动。为确保此项活动的顺利开展并取得实效，特制定本活动实施方案。

一、指导思想

以新课程理念为指导，以课堂教学方式的转变为重点，以追求学生的高效学习作为价值导向，以提高教育教学质量为目标，积极探索和研究我校精彩课堂教学的基本特点和实施策略，努力实现全体教师的共同成长。

二、活动目的

通过教学大比武活动，进一步提升教师的课堂教学理念，转变学生的课堂学习方式，提高课堂教学设计水平、课堂教学能力和运用现代教育技术手段的能力，加快教师专业成长步伐，提高学校的教育教学质量和办学品位。

三、组织领导

（一）领导小组

组  长   成锦平     

副组长   陈文辉   徐  宾   刘建国   王允琪

组  员   杨云斌   汤小兵   杨  彬   薛海兵   钱  勇

领导小组下设秘书处，成员由教务处人员组成，秘书长由杨彬主任担任，负责统筹实施教学大比武活动。

四、参加对象

年龄在55周岁以下的男教师和年龄在50周岁以下的女教师必须参加，超过年龄的教师鼓励参加。

五、 活动时间

9月23日至10月27日（第四周至第八周）

六、活动安排

（一）准备阶段（9月23日—9月29日）

1．制定方案。教务处在校长室指导下制定《开云app官方登录入口“崇英杯”精彩课堂教学大比武活动实施方案》。

2．划分小组。因各学科教研室人数不一，经学校研究，决定语文、数学、外语学科教研室以备课组为参赛小组，物理、化学、生物、历史、政治、地理、体育、艺术、信息技术（含通用技术）以学科教研室为参赛小组。

3．充分动员。学校通过全体教师会议、学校网站、宣传栏广泛发动、充分动员。各学科教研室主任根据学校会议精神，召开学科教研室会议，布置本学科内的教学比武活动，确定参加比赛的教师名单、课题、时间，学科教研室主任（备课组长）于 9月27日中午前将报名表电子稿发至马天明邮箱（matianmingqihail@163.com）。

（二）比赛阶段（10月8日至10月27日）

各参赛教师精心准备比赛内容，及时将比赛信息告知组内成员。参赛小组组内一人比赛时，其余组员均为评委。评委需全程参与所在的小组的比赛活动，对组内每一位参赛教师的课堂教学进行评比打分。教务处按照平均分高低评选出一二等奖若干名（一等奖比例为参赛小组人数的前20%，二等奖比例为参赛小组人数的20%至50%，采用四舍五入法），其余为参与奖。

为保证活动的正常进行，教务处聘请部分学校领导、中层干部、学科教研室主任担任评委召集人。具体人员根据课务另行安排。

（三）总结表彰阶段（2013年11月）

教务处将张榜公布获得等级奖的教师名单，校长室在期中教师大会上对获得等级奖的教师进行表彰。所有获奖教师除颁发证书外，均给予一定的物质奖励。获得等级奖的教师将参加“基于数字化网络环境支撑下的‘同课异构’精彩课堂”年度公开教研活动。

七、奖项设置

一等奖  奖品为价值100元左右的物品

二等奖  奖品为价值80元左右的物品

参与奖  奖品为价值50元左右的物品

八、相关要求和说明

1．全员参与。本次教师课堂教学大比武符合年龄要求所有教师均需参加。未做到全员参与的学科（备课）组不得参评优秀学科（备课）组。在比赛中，所有教师均应运用导学案和交互式电子白板。

2．实行学校领导蹲点督查制。活动领导小组和秘书处对各年级、各学科的活动组织和课堂教学进行监督、巡查与视导，督促检查各小组活动的参与度（全员、全过程）和有效性，确保活动取得实效。

3．注重考核评价。学校通过开展教学大比武活动，促进教师学知识、练硬功、强素质，夯实教学基本功。教师教学大比武情况将作为学校推荐、评选各级名师、学科带头人的重要依据 。

校长室

教务处

2013年9月

附件：

　　1、报名表.doc

　　2、评分标准.doc