为切实提升教师专业素养和教育管理能力，11月13日，我校“青训班”组织开展教育管理能力提升培训，本次培训由教师发展中心周宏主任主持。

蓝寿军校长首先对青年教师职业发展、自我提升进行了全面的指导，他为教师提出四点建议：一、每日实施微小而积极的改进，认识并克服个人短板；二、教师在教学中需保持独立思考，创新教学方法；三、面对职业挑战，要保持乐观的工作态度，理解教师职责；四、教师应拥有自省精神。

随后，学生处黄钱伟主任在培训中指出，在教育过程中应秉持全员育人的理念，每位教师不仅是知识传授者，更是德育管理者。他强调作为管理者，需具备沟通协作、组织活动、心理辅导等能力，教师自身的良好品德与心理素质，对于引导学生至关重要。此外，教师之间要加强协作，共享学生信息，形成教育合力，共同推进德育管理的有效性。

本次培训加深了青年教师对教育教学管理的认识和理解，进一步推动我校教学管理规范化建设，助力我校高质量发展。