为进一步提升青年教师的专业素养，促进教师队伍的整体发展，充分发挥优秀教师的示范引领作用，10月11日，我校举行2024年度“青蓝工程”师徒结对仪式，教师发展中心周宏主任主持本次仪式。

校工会黄平主席宣读2023-2024学年度南通一中“青蓝工程”优秀师徒名单，对我校前一期优秀师徒进行了表彰，蓝寿军校长、周烨副校长、滕旻彦副校长为优秀师徒颁奖。表彰名单如下：黄海燕、任恬师徒；黄钱伟、邵晓梅师徒；翟洁莉、汪盼盼师徒；孙志明、蔡宇慧师徒。

在仪式上，教务处秦艳萍主任宣读新一轮教学教科线青蓝工程结对名单，学生处黄钱伟主任宣读新一轮德育线青蓝工程结对名单，师徒双方在结对证书上郑重地签下名字。

师傅代表顾钱华老师在发言中表示，师徒结对可以让新老教师能够互帮互助，一起成长。青年教师需从备课、课堂、作业着手，慢慢摸索自己的工作脉络，找出教学的契合点，形成自己的教学风格，不畏惧短暂的落后，在学习中成长，在成长中成熟，在成熟中快乐生活，快乐工作。

徒弟代表李奕琪老师在发言中表达了对师傅的感激之情，在过去的一个多月，每一位前辈教师都以言为士则、行为世范的道德情操，启智润心、因材施教的育人智慧，耐心细致地引导着新教师。师傅们的只言片语如金石般掷地有声，举止行为则如春风化雨，润物无声。他表示作为新教师不仅要在学业上追求卓越，更要在品德修养上不断进步，要以师傅为镜，不断学习，勇于探索。

蓝寿军校长为本次“青蓝工程”结对仪式作总结发言，他指出“青蓝结对”是经验与智慧的传承，是责任与情怀的接力。师傅们要勇于担当，强化使命责任，关注徒弟们的全面发展。对于青年教师，他提出三点要求：一是尊重前辈，吸取前辈教师的宝贵经验；二是要勤快，多听课，消化吸收，形成自己的教学风格；三是学精学细，注重教材、课堂组织等细节的处理。他强调青年教师是学校的未来，学校的长远发展离不开大家的共同奋斗。

在活动现场，新教师们签下工作协议，许下教书育人的承诺。之后进行了庄重的工会入会宣誓。

此次“青蓝工程”师徒结对仪式是每一对师徒的新起点，相信在学校的关心下，在师傅的指导下，在青年教师自身的努力下，我校教育教学工作将持续高质量发展。